3月19日，省國資委紀委書記王金林一行來到新余礦業，就企業黨風建設和反腐敗體制機制創新等工作開展專題調研，并召開座談會。在聽取公司開展黨風建設和實行紀委負責人直接管理等工作情況匯報后，王金林書記指出：新余礦業公司紀委善于謀事，在黨風建設和反腐敗工作中做出了成績，查辦了案件，效能監察項目還獲得省國資委二等獎。公司在創新紀檢監察體制機制上也進行了探索，實行了紀委負責人直接管理。這些成績的取得與公司黨政對紀檢監察工作的支持是分不開的。王書記在談到紀委下一步工作時要求，一要緊扣中心，大膽探索、敢于創新，繼續推進反腐敗體制機制的改革，向改革要效益，向改革要管理。二要切實落實“三轉”。紀委書記不能分管“人、財、物”，要把主要精力放監督檢查和查辦案件工作上。紀委要抓好主業，不能荒廢了自己的“責任田”。三是要突出主業。抓好“執紀監督，責任監督”。王書記強調，有腐不反就是失職，查辦案件就是保護企業利益，既為企業創造了效益，堵塞了管理漏洞，也是對管理人員一種有效的警示教育。
省煤公司紀委書記袁小橋，紀委副書記、監察處長畢浪平陪同調研。新余礦業公司黨委書記康峰、總經理羅慶賀、紀委書記計爰啟等出席座談會并發言。
