擘畫藍圖啟新程,接續奮斗開新篇。2月1日上午8時，在莊嚴的國歌聲中，新余礦業公司三屆二次職工（會員）代表大會暨2024年工作會隆重召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記考察江西重要講話精神，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，認真貫徹落實江投集團工作會精神，總結工作、分析形勢、部署任務，表彰2023年涌現出的先進集體和個人，團結帶領廣大干部職工凝聚共識、共商大計、共謀發展，開啟三次創業新征程，譜寫新余礦業高質量發展新篇章。
公司黨委書記、董事長楊斌出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理付學慶作工作報告，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳曉峰主持會議。公司領導班子成員及職工代表、受表彰人員共計70余人參加會議。
付學慶作了題為《穩中求進 勇毅前行 以新質生產力為高質量發展賦能蓄力》的工作報告。付學慶指出，2023年，公司全員齊心協力、干群凝心聚力，實現了“0123”目標任務，取得了安全生產“0”事故，利潤過“1”千萬元，營業收入破“2”億元，裝機規模近“300”兆瓦的好成績。一年來，公司以黨建引領發展大局，把風險防控落到實處，把改革創新延至深處，把攻堅錨定難處，把安全管理擺在首位，把項目發展落到實處，構筑了新能源產業高質量發展的新格局。
付學慶強調，2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察江西重要講話精神，全面貫徹中央經濟工作會議精神，認真貫徹江投集團工作會議部署，堅持穩中求進工作總基調，圍繞“一個引領四大產業矩陣”（黨建引領、新型能源、新型建筑材料、新型儲能、土地新利用），開啟三次創業新征程，錨定全年發展新目標，匯聚新質生產力，攻堅優質高效項目，深化改革創新，提升經濟質量，奮力開辟新余礦業高質量發展新局面， 重點做好七方面工作。
一是實施黨建引領戰略，強化黨建引領引航。二是實施項目帶動戰略，推動企業提能蓄能。三是實施改革發展戰略，推動企業創新創業。四是實施管理升級戰略，推動管理提質提效。五是實施經濟培育成長戰略，推動企業增收增利。六是實施安全平安戰略，推進企業長治久安。七是實施以人為本戰略，大力增進民生福祉。
陳曉峰作了題為《舉“工”旗 理“家”事 聚焦主責強服務融入主業助發展》的工會工作報告，全面總結了公司工會2023年工作開展情況，明確了2024年工會工作思路和目標任務，并對重點任務進行了全面部署。
陳曉峰要求，公司兩級工會要充分發揮政治組織、群眾組織的作用，深刻領會習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全面貫徹黨的二十大精神，推動產業工人隊伍建設改革不斷走向深入，不斷加強工會自身建設，全力維護職工合法權益，緊扣發展主線建功立業，強化民主管理民主監督，提升職工身心健康水平，以更強大的動力和更飽滿的干勁，推動“思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、權益維護”等重點工作取得突破，團結引領廣大職工，為實現新余礦業高質量發展作出更大貢獻。
楊斌在講話中指出， 2023年是飽含艱苦創業與勇于創新的出彩之年。
全體干部職工牢固樹立“項目為王”理念，一切圍繞項目轉，一切為了項目干，實現了項目規模翻番，在風雨兼程中貢獻了“新礦速度”。
相繼化解英材公司長期虧損、頁巖礦采礦許可證辦理、東鄉尚宇光伏全容量并網發電、景福光伏二期購售電合同簽定等一系列難題，在攻堅克難中貢獻了“新礦精神”。
加強經營管控，推行全員績效考核，加強融資運作，加強光伏發電安全運維，堅持防范化解重大風險，在穩控經營中貢獻了“新礦力量”。
改革機構職能，創新用人機制，推進數字經濟轉型，在改革創新中貢獻了“新礦智慧”。
深入開展主題教育，積極回應職工關切，深入推進產改工作，在堅定信念中貢獻了“新礦形象”。
楊斌在總結經驗時指出，2023年，是蘊含寶貴經驗與深刻體會的精彩之年。以學鑄魂強思想，在把握形勢中夯實發展定力，是我們推進改革發展的最大底氣；以干為要強擔當，在迎戰困難逆勢中保持堅韌力，是我們推進項目發展的最強動力；以實為重強責任，在發揮優勢中匯聚發展動力，是我們推進高質量發展的最大保障。
楊斌強調，2024年是充滿考試考驗與決戰決勝的華彩之年。全體干部職工要緊緊圍繞“四大矩陣”，不遺余力大抓落實，全力以赴攻堅目標， 做好三項工作。
一是強化黨建領航，在凝聚發展力量上“走在前”；堅持夯實黨建引領保障，繼續鞏固主題教育成果，不斷創新黨建品牌，加強黨建帶群建，昂揚奮發之志；要堅持全面從嚴治黨，始終將紀律挺在前面，始終從嚴作風建設，推進“大抓落實年”活動，努力建設風清氣正的企業政治生態；要強化人才支撐，加強育才，加大引才，讓更多的人才涌現出來。
二是聚焦改革發展，在凝聚要素優勢上“勇爭先”；進一步厘清“三重一大”決策主體和決策范圍，做到方向把得準、大局管得好、落實抓得住，推進決策機制更科學；深化內部分配機制改革，不斷完善管理干部業績考核、全員績效考核，推進管理機制更完善；定向發力，建成富有特色的新能源數字經濟管理模式，推進數字賦能更強勁；強化底線思維，緊盯安全環保重點，加強平安創建，推進安全保障更堅實。
三是錨定全年目標，在聚焦高質量發展上“善作為”；對標“新質生產力”要求，堅定不移咬定做大做強目標，實現核心產業升級；對標“儲能政策”要求，堅定不移錨定新型儲能方向，實現突破；對照“目標要求”，堅定不移推進磚廠技術升級管理升級，努力實現 “突圍”；對接地方發展，堅定推進土地大開發，努力實現“破題”;積極回應職工訴求，多為職工辦實事，提高職工的幸福指數。
公司董事會秘書王文燦作了《<公司集體合同>履行情況的報告》。會議書面審議了《安全環保工作報告》、《經營工作報告》，經過全體代表的認真審議，大會通過了相關決議、決定。
公司所屬各單位黨政主要負責人現場分別與公司簽訂了《2024年經營責任書》、《安全責任書》、《生態環境保護責任書》、《平安建設責任書》。
公司黨委委員、財務總監王建軍宣讀了《關于表彰2023年度先進單位、工人先鋒號（班組）、創新創效示范組、勞動模范和先進工作者的決定》、《關于表彰2023年度安全生產先進集體（班組）和先進個人的決定》，為獲獎集體和個人代表頒發了證書。
上午 12時,大會在嘹亮的《咱們工人有力量》歌聲中圓滿落下帷幕。
