2月1日下午，公司召開2023年度所屬企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作會，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和考察江西重要講話精神，總結工作、交流經驗，推動基層黨建工作不斷提升。公司黨委書記、董事長楊斌作述職點評并作黨委工作報告，公司黨委副書記、總經理付學慶主持會議，公司其他班子成員、高管、總部相關部門負責人，所屬單位黨組織書記及黨委工作部、人力資源部負責人，基層黨員代表60余人參加會議。
會上，英崗嶺新型墻體材料公司、棠浦煤業公司、贛英建安公司、資管中心4家單位黨組織書記，通過“現場口頭述職+PPT演示”的方式向公司黨委匯報了2023年抓基層黨建履職情況，其他單位黨組織書記進行了書面述職。楊斌認真聽取現場述職并逐一點評，充分肯定成績、深入分析問題、提出明確要求。隨后，參會人員對各單位基層黨組織書記進行了民主測評。
楊斌指出，過去一年，公司各單位黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育，緊緊圍繞“121”戰略部署，凝心鑄魂強思想，在引領高質量發展中奮發善為；強基固本強體系，在保障高質量發展中爭當先鋒；興業凝才鍛隊伍，在推進高質量發展中奮楫篤行；賦能增效促融合，在賦能高質量發展中攻堅克難；穩中求進促發展，在高質量發展中久久為功，取得了“十個首次”的良好成績，公司基層黨建工作邁上新臺階。
楊斌要求，基層黨組織書記作為基層單位黨建工作第一責任人，要準確把握當前的形勢任務，在企業“三次創業”新征程上，既看清面臨的困難和挑戰，也看到發展的希望和機遇，充分把握自身所處的歷史坐標，全面認識未來發展的定位，因勢而謀，順勢而為，搶抓機遇，破解難題，牢牢把握發展的主動權，以更大信心、更大決心、更強定力發展新能源產業，全力做大產業規模，勇于進軍新業態。
楊斌強調，要把政治建設擺在第一位置，堅持政治領航。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平考察江西重要講話精神作為首要政治任務，強化政治理論學習，深化“第一議題”制度，完善黨委會、黨委會前置研究制度，完善政治談話制度，不斷增強領導班子的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要把黨的建設作為第一責任，強化黨建引航。各級黨組織書記要切實履行“第一責任人”職責，知責擔責；要加強基層黨建“三化”建設，強基固基；要深入開展集團組織的黨建領航“6320”主題活動，培強培優；要做實做優“紅色引領，綠色隨行”黨建品牌，發揮品牌效應；要狠抓意識形態和宣傳思想工作，貼近貼心；要進一步完善黨建責任制等考核機制，管長管常。要把發展壯大作為第一要務，揚帆出征再啟航。要把握要求，錨定目標，緊緊圍繞“121”發展戰略，實施“146”發展規劃，助力集團“6320”主題活動在新余礦業落地見效。要穩中求進，攻堅重點，推進產業發展升級，向規模型企業邁進；推進改革創新升級，向成長型企業邁進；推進管理升級，向效能型企業邁進；推進大安全管理升級，向本質安全型企業邁進。要以人為本，心系職工，構建“暖心”工程，構建“安居”工程，構建“連心”工程，提高職工的獲得感幸福感。要把人才培養作為第一動力，匯聚人才續航。搶占人才的“制高地”，加大各類人才的培養、引進力度；樹好人才的“風向標”，探索干部能上能下的干部管理新機制；構筑人才的“煉鋼爐”，選派優秀人才掛職項目、掛職基層，在淬火中不斷鍛造人才；構建人才的“長機制”，壯大人才隊伍，釋放人才活力。要把廉潔從業作為第一準則，嚴守紀律護航。要從思想建設的維度上著力，構筑牢不可破的廉潔防線；從制度建設的維度上著力，構筑牢不可破的制度防線；在管理監督的實踐維度上著力，構筑牢不可破的監督防線，堅持不懈涵養風清氣正的政治生態。
