5月8日，新余礦業公司黨委書記康峰帶領督導組成員到花鼓山煤業指導形勢任務教育活動。新余礦業公司副總經理、花鼓山煤業黨委書記汪洋，花鼓山煤業黨委副書記黃財寶,副總經理胡桂根，就本單位開展形式任務教育活動和扭虧增盈工作情況作了詳細匯報。
康書記一邊聽匯報，一邊對所做的工作進行現場檢查核實。
康書記指出，兵馬未動，糧草先行。面對空前嚴峻的煤炭經濟形勢，在全集團聲勢浩大地開展形勢任務教育活動中，我們要積極行動起來，要結合國情、省情、行業形勢和本單位實際，向廣大干部員工講清、講透其重大意義和改革的目標、路徑、措施；要與省煤集團、新余礦業公司統一號令、統一口徑、統一行動，充分發動三個層面、突出三個重點、利用三個陣地、組建三員隊伍，推動活動扎實有效展開。
康書記強調，形勢任務教育活動要以問題為導向，選準突破口，要夯實改革載體、平臺，改革利益的調整要有制度保障，為改革營造良好氛圍；要讓大家知大勢、明家底，樹立“人人都是經營者，崗位都是利潤源”的觀念；要求領導干部正言正行，順勢而為，當為則為。形勢任務教育一定要用數據、事實說話，口口相傳，心心相印，使大家清醒地認識到，只有改革，才能使企業走出困境，迎得生機，從而喚起全體員工的危機意識、責任意識、擔當意識，最終凝聚攻堅克難、救危求存的強大動力。
督導組同時要求花鼓山煤業黨委，對照上級要求，對做得不到位的地方，盡快補課，務求形勢任務教育取得實效。
