為開好本年度班子民主生活會，12月26日，公司黨委中心學習組在三樓會議室進行第二次專題學習，主題為黨風廉政建設。公司副總師以上高管、機關各部門負責人參加學習，公司黨委書記康峰主持學習會。
會上，康峰領學了習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，結合企業實際和自身學習思考，對教育實踐活動取得的五大成果、取得成效的原因、六點認識和經驗、從嚴治黨的八點要求等作了精準的傳達和分析。
公司紀委書記計爰啟就“三重一大”決策事項權力運行公開制度（試行）作主題發言。他指出，2009年公司制訂了“三重一大”集體決策制度，其背景是政策的要求和企業發展的需要，依據是《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。集體決策制度在執行過程中，形式性執行、盲目性執行、選擇性執行現象時有發生，加上監督渠道不完善，在實踐過程中也出現了決策性風險和不廉潔行為。此次出臺的“三重一大”決策事項權力運行公開制度，是和此前的集體決策制度配套執行，以實現“三重一大”事項決策、運行的科學、規范、廉潔、高效。計爰啟并就權力運行公開制度執行的基礎、主要內容、原則性把握等作了說明。
康峰強調，兩個制度對落實黨風廉政建設主體責任和監督責任作了細化，大家要靜下心來，逐字逐條認真學習；不知當學，不解當思，不知不解，就會信口開河，盲目決策。依法治國，依法治企，按法律和制度辦事，是企業發展的需要，也是保證國有企業領導人員政治安全的需要。
