8月20日下午，公司召開信訪維穩專題會，部署研判當前信訪維穩工作任務。權屬各單位分管領導、信訪辦、綜治辦主任和公司機關綜治信訪部門負責人參加會議。公司副總經理鄧灶生主持會議；公司黨委書記康峰出席會議并作重要講話。
會議傳達了省能源集團8.13會議精神，通報了公司今年以來信訪維穩綜治工作情況，各單位就當前存在的突出信訪維穩問題及化解穩控措施作了匯報。
鄧灶生要求，各單位要圍繞當前的中心任務確保抗戰勝利70周年紀念活動及國慶、中央五中全會期間的安全穩定，積極推進抓基層、建機制，落實基層主體責任和初訪首辦責任制，保障信訪綜治信息“雙向通”；樹立大信訪格局，確保工作規范化、科學化，標準化；用法治思維和方式化解矛盾，解決問題，以“三嚴三實”的作風來落實領導包案，解決好落實不力，執行不嚴的突出問題，堅決做到小事不出礦，大事不出公司，矛盾不上交；他進一步重申，影響礦區穩定的重大問題將啟動約談機制，失職必追責。堅決做到職工合法權益不觸犯，企業依法維穩不動搖，實現“兩個杜絕、三個零”的目標。
康峰在會議結束前作重要講話。他指出，今年來信訪維穩工作在大家的共同努力下取得了突出成效，得到了省能源集團公司的認可，公司黨政也是充分肯定的，這與廣大信訪維穩干部的積極擔當和職工群眾支持理解密不可分。在當前企業遭遇大環境經濟下行，企業經營面臨前所未有的困難面前，一要清醒認識艱巨性。在安全發展、生產經營、市場競爭、轉型升級、法制倒逼的重重壓力下，各種利益訴求疊加，矛盾凸顯，這就要求各級干部要認清形勢，把主體責任落實到位，把基層責任筑牢筑實，責任壓實，工作做實；二要講究政治性。履行好信訪穩定職責是我們肩上的重任，維護穩定是重大政治任務。各級信訪維穩干部是維護礦區穩定的骨干力量，要在維護穩定的大局中做政治上的明白人，礦區穩定的守護人，應急處置的帶頭人；三要突出預測性。強化以問題為導向，有重點有策略地解決實際具體問題，因人施策，因事施策，把握主要問題和矛盾，切實做好防范與化解工作；四要增強時效性。各級組織要以群眾期盼為出發點，扎扎實實做好群眾工作，依法依規做好解釋工作，有條不紊做好政策宣傳工作，按照“一崗雙責”，落實好領導信訪接待日接訪工作，做好帶案下訪，看好自己的人，守好自家的門。發揮信息員和各種力量形成有效合力，保障矛盾化解超前、及時、高效，為礦區的和諧穩定再立新功。（
