企業轉型發展、創新創業的攻堅階段，領導干部認真踐行“三嚴三實”，率先垂范，以上率下顯得尤為重要。8月25日，公司召開黨委中心組學習（擴大）會，對照查擺“不嚴不實”問題，找出問題癥結，走出“迷茫”狀態，把準發展脈絡，理清改革思路。
公司副總師以上領導，機關各部門負責人參加學習，公司黨委書記康峰主持學習會。
對照“省屬企業領導干部存在的不嚴不實問題及其表現”，參學人員會前進行了深刻的自我查擺和梳理；會上大家開誠布公，自我“揭短亮丑”。通過查擺，“不嚴不實”問題主要表現為：修身不嚴——理想信念弱化，理論學習虛化，服務意識淡化；用權不嚴——不想用權，不敢用權，不會用權；律己不嚴——漠視崗位，漠視制度，漠視規矩；謀事不實——輕戰略，輕操作，輕觀念；創業不實——少進取意識，少擔當勇氣，少落實勁頭；做人不實——做“老好人”、“兩面人”、“稻草人”。
會上，從公司領導到部門負責人，對自身和分管工作、部門存在的“不嚴不實”問題逐一進行了深入查擺剖析，結合省委巡視組反饋問題意見，提出了整改措施。
