9月2日，新余礦業公司黨委書記康峰來到天河煤礦，反饋公司前期效能監察意見，督促整改落實并召開工作會。公司副總師尹懷德、人力資源部副部長熊華庚（主持工作）隨同；天河礦黨政班子成員、礦屬各單位黨政領導、各科室負責人參加了反饋意見工作會。
8月中旬，公司督導組深入天河煤礦針對今年以來扭虧不力，就安全生產、企業管理、經濟運行等開展效能監察。督導組通過收集分析研判今年以來天河礦經營管理的各項數據，深入安全生產一線及銷售前沿陣地，細致查找安全生產、經濟運行中的薄弱環節，提出了監察意見書。
在反饋意見會上，康峰向與會干部通報了效能監察的相關數據，指出天河煤礦今年以來虧損幅度較大，除市場煤價下滑等客觀因素外，從內部分析，還存在管理、監督工作不到位等主觀因素，扭虧脫困“兩個優化”措施沒有得到嚴格落實，“嚴、細、實”的管理理念沒有滲透到煤質管理、經濟運行的各個環節。
康峰強調，天河礦領導干部要正視問題，對照目標管理及流程管理立即反思，自我檢討，強化問題導向，制定整改方案，列出整改時間表，落實責任人，把精細管理的責任延伸到安全生產、經濟運行的每一個環節。在扭虧脫困攻堅戰中，要把紀律挺在前；全礦干部要弘揚正氣樹立信心，堅持從嚴要求從嚴格管理，立足崗位用心履職；在困難時期要精誠團結，身先士卒，率先垂范，增強責任和大局意識，彰顯黨性原則，增強企業向心力，引領全礦職工凝心聚力渡難關；要堅持各單位黨政一把手負總責，對失職、瀆職者要按照干部管理權限采取組織措施，堅決摒棄得過且過、管理松懈渙散的無所作為行為。
