“平安夢”是每個煤礦職工心中的夢，為圓平安夢英崗嶺煤礦黨政工團齊上陣、多方聯動，廣泛組織職工開展建功“中國夢、平安夢、我的夢”主題教育活動，為激勵廣大職工為實現“中國夢”傳遞凝聚正能量。
一、多載體營造、烘托氣氛。該礦黨委要求廣大黨員干部，努力做引領職工實現“中國夢、平安夢、我的夢”、傳遞凝聚正能量的參與者、組織者、實踐者。在主題活動中，充分運用廣播、櫥窗、黑板報等宣傳工具，開辟宣傳教育專欄，積極營造激勵職工同心共筑“中國夢、平安夢、我的夢”的濃厚氛圍，引領廣大職工樹立新的責任感和使命感努力成為實現“中國夢”的可靠力量、中堅力量和主體力量。通過開展 “中國夢、百姓夢、平安夢、”元旦聯誼文藝晚會、“勤學苦練展風采 愛崗敬業比奉獻激情給力中國夢”征文、“平安夢”籃球比賽等活動，將宣傳教育寓于職工文體活動之中，使廣大職工形象直觀地認知“中國夢”、共圓“平安夢”。
二、多陣地宣傳、詮釋理念。該礦把安全詮釋為“四個第一”，即在生產中安全是第一位，人的生命安全是第一位，安全是員工的第一需求，現場作業第一要素是安全。該礦不斷提高和加深對安全工作的思想認識與力度，耐心細致地做實員工日常教育。該礦為強化“四個第一”的安全理念滲透，在礦區廣場、礦燈房、風雨走廊、職工進班室及井下各種作業場所以圖片和標語的形式進行安全理念滲透，在基層區隊會議室走廊墻上開辟了“幸福園地”，張貼員工的全家福照片和家人的安全囑咐，使員工潛默化中受到自主安全意識的教育。僥幸思想是安全生產的最大隱患，該礦尤其重視對存在僥幸思想員工的安全幫教，不斷完善形成了黨政工團大聯動，集安監科處罰、黨委宣傳部門安全思想教育、女工協管家庭心理疏導、“三違”人員家屬簽字反饋于安全培訓站一體的安全幫教程序，對其進行安全思想“五導”，即超前引導、同步指導、強化輔導、事后疏導、跟蹤督導，構建起了閉合的、全方位的幫教體系。該礦變事后追究為事前管理，創新開設了“安全信息站”。針對職能科室、區隊長、班組長、“三違”人員等開展安全談心，還將親情家屬聯會納入長效機制，定期舉行，將行之有效的經驗典型進行總結推廣，用“心”做實做牢員工安全思想教育工作，推動企業步入安全生產的良性循環。
三、多盯作業現場，抓干部作風。大力推行“一線工作法”，強調干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決，自保互保在一線實現，通過領導干部、業務科室、值班干部、黨員聯動，強化各級安全責任落實，確保全年安全目標順利實現。該礦礦領導帶頭轉變工作作風，大力開展打假活動，與職工同上同下，重點查處現場管理失職行為和系統隱患；相關業務部門定期召開安全專題會議，研究、解決本系統存在的問題；區隊值班和跟班干部強調安全生產重點，及時發現和排查員工不安全思想隱患與現場隱患；黨員牢記安全職責，與安全不放心人、一般“三違”人員、嚴重“三違”人員結成對子，實行“一對一”、“多對一”的幫扶共建，幫助其提高安全意識和操作技能，實現安全自保和互保，為安全生產奠定基礎。
