江能光伏黨總支以黨建聯建為抓手，與贛江新區中醫藥科創城非公第二聯合黨支部深入開展“五聯創五星”支部共建活動，探索“紅色引擎”驅動下的創新發展路徑。近年來，通過與國企、民企、社區村委等多方開展黨建聯建，構建起資源共享、優勢互補、協同發展的“聯建矩陣”，為企業高質量發展注入了強勁動力。
組織聯建：筑牢紅色戰斗堡壘。黨建聯建工作自啟動以來，江能光伏黨總支以贛江新區“五聯創五星”為抓手，與多家國企、民企及社區村委建立深度聯建關系，推動黨建工作與企業發展的深度融合。該黨總支突破傳統黨建模式，與聯建單位簽訂《黨建聯建協議書》，創新“輪值書記”制度，每季度由聯建單位輪流牽頭召開聯席會議，明確年度聯建項目清單，確保黨建工作有章可循、有序推進。選派2名優秀黨務工作者擔任民企黨建指導員，針對民企黨建不規范、活動載體單一等問題，提出針對性解決方案5項，推動民企黨建工作規范化、制度化，并帶動多名民企員工遞交入黨申請書，實現組織共建、隊伍共育。
活動聯辦：紅色教育與志愿服務并舉，彰顯企業擔當。黨建聯建不僅是組織形式的創新，更是活動內容的豐富與升華。江能光伏黨總支與聯建單位攜手開展形式多樣的活動，讓黨建活力在實踐中迸發。依托省內紅色教育基地，聯合開展黨性教育活動5次，通過重溫革命歷史、感悟初心使命，進一步增強黨員黨性修養。結合產業發展實際，將光伏電站、民企廠區打造成“研學基地”，組織聯建單位實地調研，分享新能源行業發展經驗，為聯建單位投資光伏產業提供決策參考。積極履行社會責任，與社區村委聯合開展志愿服務活動，定期探望孤寡老人，參與社區環境衛生整治；活動不僅拉近了企業與地方群眾的距離，更為構建和諧企地關系奠定了堅實基礎，也為電站和諧運營及土地確權等工作營造了良好的發展環境。
資源聯享：技術共享與理論聯學，推動互利共贏。黨建聯建的核心在于資源共享、互利共贏。江能光伏黨總支通過“智慧黨建”平臺和線上聯建工作群，實時發布需求、認領任務、跟蹤進度，累計線上協調解決問題4件，實現黨建工作與業務工作的深度融合。針對民企黨建工作場地不足、制度不完善等問題，江能光伏主動送書籍、送制度，幫助聯建民企籌建黨建活動室，完善黨建陣地建設。與聯建單位搭建技術共享平臺，通過相互學習先進的管理經驗和技術手段，顯著提升光伏電站的管理水平和發電效率，降低運營成本，提高發電效率。
黨建聯建工作的深入開展，為江能光伏公司注入了強勁的“紅色動力”，推動企業在黨建工作、技術創新、社會責任等多方面實現新突破。該公司黨總支負責人表示，將繼續深化黨建聯建工作，以更高標準、更實舉措推動黨建工作與企業發展的同頻共振，為高質量發展注入更多“紅色動能”。
