一直以來，瑞州醫院領導班子關注弱勢群體，把關愛困難職工作為大事來抓，精心打造家庭般溫馨的工作環境，在增強企業的凝聚力的同時，提升了職工的認同感和歸屬感。
今年年初，食堂工友史戰夫的兒子因重癥肺結核結核性腦病住進該院后轉入省傳染病院，院方下發病危通知，一天的搶救費就要上萬元，巨額的醫療費用使其全家陷于絕境。 一方有難八方支援，在得知消息況的第一時間，瑞州醫院從領導到普通職工，都緊急投身到愛心求助行列，醫院工會立即發出《愛心捐款倡議書》，該院職工紛紛伸出援助之手，點點愛心，匯聚成河，短短幾個小時共募集人民幣15220元，并第一時間送到史戰夫手中。患者因病搶救無效離世后，支部書記親自帶領工會工作人員前去慰問，史戰夫深受感動，他說他兒子是帶著瑞州醫院196位職工的一份真愛和溫馨走的，感謝醫院領導和全院職工。
凡職工生病住院、婚喪嫁娶、過生日時，該院黨政領導、院工會以及相關職能科室都會主動關心、主動探視慰問。該院在年初開通了生日短信慰問平臺，每位職工生日時都會收到短信、蛋糕和鮮花，迄今為止已為200來名職工慶生；該院今年前往慰問婚喪嫁娶職工8人次，生病住院職工20人次，慰問困難職工23人次，金秋助學5人次，累計金額5萬余元。
