4月10日，省投資集團公司總經理助理、工會副主席、黨群工作部主任胡若蘭一行到公司進行黨建工作檢查，并根據集團公司黨委“強管理、深改革、抓創新、保目標”主題活動“深度問診”階段工作安排，按照“全面摸清底數、全面調研問題”工作要求，對公司黨建工作開展情況進行調研。
檢查調研期間，胡若蘭一行先后到花鼓山實業公司、安源煤業集團花鼓山煤業公司調研指導基層黨組織建設工作，詳細參觀了花鼓山煤業山南煤礦黨總支回采二區示范黨支部和勞模創新工作室情況，并先后組織了4場基層黨建工作調研座談會，公司黨委有關領導、黨委工作部、紀檢監察部、機關黨委、花鼓山實業公司黨總支和各黨支部書記、花鼓山煤業公司黨委領導、山南煤礦黨總支和回采二區示范黨支部書記等先后參加座談。
胡若蘭對花鼓山實業公司黨總支發揮黨員先鋒模范作用，回歸社區參加疫情聯防聯控，服務離退休黨員和職工群眾，化解矛盾糾紛，承擔社會責任，響應集團“強管理、深改革、抓創新、保目標”主題活動要求，做好自營平臺管理、減少疫情損失等工作及花鼓山煤業山南煤礦回采二區示范黨支部和山南煤礦勞模創新工作室建設情況給予了肯定。
針對座談調研有關問題，胡若蘭要求各級基層黨組織要認真加強黨建工作，做好職工思想工作，圍繞集團公司主題活動加強黨建融入，保目標、強管理、維護企業穩定。要加強示范黨支部建設，加強經驗交流，促進黨建工作整體上水平。要按照國家脫貧攻堅工作要求，做好困難黨員職工的幫扶和扶貧點的相關工作。
10日下午，公司黨委書記、董事長羅慶賀代表公司黨委就黨建基礎工作、黨建引領、企業融合發展、宣傳思想工作、干部隊伍及黨風廉政建設等工作向檢查調研組進行了專題匯報。公司黨群工作分管領導、黨群工作部、黨政辦公室、工會、人力資源部有關同志參加了專題匯報會，工會和人力資源部就相關調研問題進行了專題匯報。
在黨建檢查調研專題匯報會上，胡若蘭對公司黨委2019年度黨建工作整體情況給予了肯定，指出：一是在發展中注意發揮了黨建引領作用。公司目前在職人員較少，歷史包袱非常重，承擔了很大的社會責任，但從未聽到過干部職工抱怨，體現了責任和擔當。二是在黨建引領下，努力尋找到非煤主業，轉型發展之路很順利。光伏發電、土地開發、新型墻體材料、風力發電等項目非常好，下一步要做強做大。三是重視民生工程建設，關心關愛職工。新余礦業由一局五礦組建，大家對煤礦工人感情深厚，特別是去年天河煤礦抗洪搶險，大家用心用情做事，關心關愛關懷受災群眾，體現了企業責任和社會擔當，也體現了集團公司建設幸福江投的主旨，對扶貧幫困工作集團公司工會將給予大力支持。四是黨建工作基礎不錯，規定動作完成較好。示范黨支部“六個一”建設是亮點，值得學習借鑒。
對公司抓好下一步黨建工作，胡若蘭要求：一要認真落實集團公司黨委工作部署，按照工作要點，結合本單位經營等各項工作實際，做到同頻共振，使黨建、群團工作與安全、生產、經營各項工作深度融合，同促進、同發展。二要認真學習宣貫省集團公司黨委在企業重組以后出臺的各項工作制度，特別是集體決策議事規則，要落實好黨委會前置程序，加強集體決策和民主決策。三是黨委負責人要帶領大家多到兄弟企業進行交流學習，尋找共享資源。要加強與集團公司部室之間的業務對接和溝通，提高工作質量和水平。四是希望向集團部室多提工作意見和建議，暢通交流渠道，有利于提高業務能力、提升管理水平。
檢查調研組還開展了黨建工作調查問卷活動，并對公司黨建工作檢查情況進行了反饋，指出了存在的不足，提出了改進要求。
