6月4日下午，省投資集團總經理助理熊臘元一行到新余礦業公司調研信訪維穩工作。公司黨委書記、董事長羅慶賀，公司總經理助理郭奕忠及信訪部門、人力資源部門負責人參加座談。
羅慶賀就公司當前企業發展戰略及信訪穩定工作形勢進行了匯報，新余礦業公司圍繞省投資集團“強管理、深改革、抓創新、保目標”專項活動，以“揚正氣、樹清風、強擔當、促發展”為目標，深入推進“效益新礦 幸福新礦”建設。面對去產能企業空心化嚴重態勢，公司上下緊盯市場，吃透政策，不等不靠，主動出擊，積極尋求企業生存發展路徑，廣泛運用各種資源，確保企業資產增值保值，堅持為職工辦好事辦實事，充分謀劃新時期信訪穩定工作。堅持問題導向，提前摸排預判；堅持政策底線，強化企地融合；堅持責任落實，發揮主體動能；維護職工利益，營造穩定環境。
總經理助理郭奕忠就公司“兩會”期間信訪工作進行了匯報，新余礦業的信訪維穩工作在省投資集團的正確指導和公司黨政的堅強領導下，緊緊圍繞“工作重點、明確責任、強化措施、暢通渠道、講究方法、嚴肅紀律”六個方面進行周密部署，全國“兩會”期間取得了“五無四不”成績，為公司轉型發展、和諧發展創造了良好的環境。
熊臘元對新余礦業公司信訪穩定工作給予了充分肯定與稱贊。他指出，信訪維穩工作成效與否，主要得益于公司黨政領導的重視度，信訪干部隊伍的執行度，工作思路的創新度，職工群眾的滿意度。新余礦業公司單位分散、底子薄弱，矛盾積疊多，維穩難度大，新余礦業公司在轉型發展、脫困發展、企地關系上付出了心血，做足了文章，將信訪穩定融入到企業生產經營全過程，有特色、有特點、有成果。正是有一支齊心集力的班子和隊伍，才有如今好勢頭、好愿景。他強調，信訪維穩工作在任何時候都要堅持做到頭腦警醒、目標盯緊、工作做細、處置穩妥。
