6月10日，公司舉辦2025年第二期公文寫作師帶徒培訓班。公司董事會秘書王文燦主持，從事公文寫作近30余年的紀檢監察部副部長劉偉為學員授課。
學習會上，王文燦指出，經過一年多以來的公文業務培訓，師帶徒工作成效明顯，一是學習態度在增強，學習的主動性不斷提升；二是業務技能在增強，公文寫作能力整體不斷提高；三是寫作的氛圍感在增強，學員們相互學習，相互比較，相互交流，形成了良好的學比超氛圍。他強調，公文寫作需秉持三種精神：一是“工匠”精神，精益求精、追求卓越；二是“荷花”精神，厚積薄發、靜待花開；三是實戰精神，堅持多看多寫多練，化被動為主動，在實踐中錘煉本領。 針對近期AI寫作走紅，劉偉以《DeepSeek寫作啟發》為題，從技術賦能與人文堅守的雙重視角展開講解。他深入剖析了DeepSeek寫作的優勢和局限性，并分享了DeepSeek寫作實戰技巧。他指出，DeepSeek擁有龐大的數據庫，能精準關聯各類信息，為寫作提供豐富素材，作為輔助工具，可以提高我們的工作效率；但AI無法替代寫作者的獨立思考與創新實踐，公文寫作不能被工具捆綁，要始終保持學習的熱情，拓展寫作思維，勇于創新實踐；并重點強調了DeepSeek運用中的注意事項，做到“工具為我所用，而非為我所役”。
