1月22日，公司召開三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會。這不僅是一次深入貫徹省投資集團“1.21”工作會精神、共圖發展、共商大計、共謀創業的大會，更是一次全面部署新年全局、描繪新藍圖、錨定新目標、展現新氣象的盛會。
大會明確了新目標、新方向，成為我們前行道路上的燈塔。新征程已然開啟，各單位如何在2025年精準發力？今天公司公眾號開設“談體會、強擔當、議發展”專欄，聽與會職工代表講體會、表決心、議舉措，為公司高質量發展凝心聚力。
賀中華 資產管理（留守）服務中心主任
參加公司三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會，我深感振奮和鼓舞；此次會議不僅是對公司過去一年工作的總結，更是對未來發展的規劃和展望。新的一年，機遇與挑戰并存，在公司黨政的堅強領導下，資管中心將落實公司戰略部署和工作要求，鎖定“01235”發展的主目標，強管理深改革，持續落實“護光行”黨建子品牌，以高質量黨建引領推動資管中心高質量發展；當好資產的“開發者”，土地的“示范者”，深度挖潛，整體盤活，持續推進國有資產盤活變現；堅持高效統籌，進一步夯實平安建設工作基礎，確保工作落實落細。
賀新華 資產管理（留守）服務中心黨總支書記
公司職代會暨2025年工作會已經召開，在內外環境嚴峻復雜的形勢下，公司經營效益、生產規模、安全穩定等方面均交出了令人欣喜的答卷。2025年發展的號角已吹響，“01235”工作目標催人奮進。在“十四五”規劃的收官之年，我將認真貫徹落實集團、公司工作會精神，聚焦主責持續推進黨建“三化”，抓好黨建引領；以英崗嶺伍家項目、大光山韶關項目、天河泰和儲能項目為切入口，持續擦亮“護光行”黨建品牌；按照公司頂層設計深化改革，全力以赴做實資管中心；全力完成盤活利用500畝土地目標；全力推進企業平安穩定；團結一心、眾志成城，重整行裝再出發，不破樓蘭誓不還!
巫晶 資產管理（留守）服務中心
參加了公司三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會，我倍感振奮、倍受鼓舞。報告用簡潔凝練的文字和數據總結了過去一年的成績，一份份亮眼的成績單和一串串實打實數據的背后，充分展現了新余礦業公司高質量發展的韌性和強勁動力。作為資管中心職工代表，我將以本次大會精神為指引，立足崗位、履職盡責，以“趕考”的心態、“戰斗”的狀態、“奔跑”的姿態，錨定“01235”目標，篤行不怠，向著高質量發展目標奮勇前行。
