1月22日，公司召開三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會。這不僅是一次深入貫徹省投資集團“1.21”工作會精神、共圖發展、共商大計、共謀創業的大會，更是一次全面部署新年全局、描繪新藍圖、錨定新目標、展現新氣象的盛會。
大會明確了新目標、新方向，成為我們前行道路上的燈塔。新征程已然開啟，各單位如何在2025年精準發力？今天公司公眾號開設“談體會、強擔當、議發展”專欄，聽與會職工代表講體會、表決心、議舉措，為公司高質量發展凝心聚力。
冷遠順 新余江能光伏公司董事長、總經理
職代會報告全面客觀總結了2024年的工作，并對形勢任務進行了實事求是地分析，科學制定了2025年“01235”發展目標和具體明確的工作舉措。我一定認真貫徹落實會議精神，堅持黨建引領，筑牢思想根基；開展治本攻堅行動，強化安全生產標準化建設，夯實安全基礎，打造本質安全型電站；加強精細化管理，專業化運維，提升運維效率，提高發電效益；緊扣新質生產力的發展要求，大力開展科技創新和技術革新，發揮“博士駐企工作室”和“勞模工作室”的作用，推動科技成果落地見效；努力完成新余礦業下達的各項工作目標和任務，為新余礦業高質量發展作出自己應有的貢獻。
胡益學 江能光伏黨總支書記
職代會報告站位高、謀劃深、落點實，為我們做好今年工作提供了遵循。作為黨組織書記，我將高舉“黨建引領、黨建融入”旗幟，錨定全年發展目標，履職盡責，實干擔當，切實把思想和行動統一到新余礦業工作要求上來。要大力實施項目帶動，深化落實新余礦業項目目標規劃，在項目開發建設方面挑重擔。要全面融入公司改革創新，積極配合區域化改革，以技術創新為著力點，不斷做強運維中心，努力探索運維站運行好的實踐做法。要強化班子隊伍建設，樹立重實干重實績的鮮明用人導向，激發廣大黨員干部干事創業精氣神，縱深推進全面從嚴治黨，持續營造企業風清氣正的政治生態。
張曉祺 新余江能光伏公司皇化電站運維主任
1月22日上午，我有幸參加了公司的三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會，這次會議不僅讓我深入了解了公司的發展、規劃和未來目標，也讓我對自己的工作有了更明確的定位和更深的思考。在會議中我聽到了公司領導對公司一年的工作總結和未來的期望，我深感公司的發展離不開每一位員工的辛勤付出和不懈努力，同時我也認識到了自己作為一名電站員工的職責和使命，也更加堅定了為公司發展貢獻力量的決心。我堅信，新余礦業上下齊心協力，共同努力，公司新能源發展一定會迎來更加美好輝煌的明天。
潘興 新余江能光伏公司綜合管理部業務主管
在公司三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會上，新余礦業所展現出的豐碩成果與宏偉規劃令人心潮澎湃，作為企業的一員，我深受鼓舞，更深感責任如磐。 會議為企業發展精準錨定了方向，身為基層黨建工作者，我定會緊跟企業戰略步伐，秉持創新與實干精神，為企業的高質量發展傾盡全力。 我將全力推動黨建工作落地生根，持續深耕“逐光行”黨建品牌建設，以“黨建聯建”“黨建+”“黨員突擊隊”等為有力抓手，促進黨建與安全生產、發電運維等核心工作深度融合，實現黨建工作與企業發展同頻共振，助力新余礦業駛向高質量發展的新征程！
吳小軍 新余江能光伏公司安全管理部科員
作為一名基層安監人員，我將按照安全生產治本攻堅三年行動、固本強基提升和“1+7”政策體系總要求，嚴格執行上級和公司各項決策部署，積極宣傳“安全第一，預防為主”的安全生產方針。緊緊圍繞“強基礎抓建設，強監督抓落實”兩條主線，全面加強電站班組安全達標建設，持續推進“電站安全生產管理提升”專項行動。堅持“提前預防、突出重點、狠抓落實”的原則，緊盯重點領域和關鍵環節，強化安全風險管控，落實隱患排查治理，分類分級落實問題閉環管理，為公司發展貢獻力量。
