1月8日，江投集團“聚力賦能 文化鑄魂”企業文化案例競賽交流會決賽在集團總部圓滿落幕。新余礦業公司選送的企業文化案例《高擎創業文化火把 點亮新礦轉型之路》榮獲三等獎。這是新余礦業公司文化賦能的生動注解，也是以文化人、以文興企，推進企業高質量發展的生動實踐。
公司選送的文化案例緊緊圍繞“自強 創新 篤行 超越”的創業文化內涵，以文化融合、文化賦能為核心，展現了新礦人在“敢為天下先”的創業路上植入自強“種子”，刻入創業“基因”，團結協作、苦干實干，勃發風光發電的“燎原之勢”，實現涅槃重生的艱難歷程。
賽前，新余礦業公司黨委高度重視，從案例提煉、故事挖掘、文字雕琢、視頻制作、視覺效果到選手選拔、演講排練，都精心組織、全力備賽；歷經一個月的精準打磨、調整優化、反復排練，做到精益求精。最終經過預選、預賽、決賽的激烈角逐和專家組評審，公司選送的文化案例從19個參賽案例中脫穎而出，榮獲競賽三等獎。
近年來，公司把企業文化建設作為高質量發展不可或缺的一部分,一體化統籌推進。通過不斷傳承與發揚、提煉與豐富、創新與重塑，培育形成了以“自強 創新 篤行 超越”為核心的文化體系，有力促進了企業的高質量發展。在穩步奔向“121”發展藍圖的征程中，公司將繼續優化企業文化體系，發揮企業文化引領發展、建塑形象、凝聚人心的作用，以文化的融合提升和落地深植，為企業高質量發展提供強力支撐。
