為全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，進一步推動公司改革深化提升行動走深走實，9月18日，公司召開國企改革深化提升行動推進會，對公司改革任務進行再部署再安排再要求。公司黨委書記、董事長楊斌，公司黨委副書記、總經理付學慶及其他班子成員、高管、各部門負責人、相關人員參加會議。
楊斌指出，黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革進一步作出重大部署，鮮明標定了國資國企在新征程上深化改革的方位、前行的節奏和工作重點。“國企改革深化提升行動”接續“國企改革三年行動”，就是要通過不斷深化改革，抓重點、補短板、強弱項，提高企業治理水平和核心競爭力，促進企業高質量發展。
楊斌要求，要提高站位，勇擔責任；緊緊圍繞“推動企業做強做優做大”這一總目標，立足“增強核心功能、提升核心競爭力”兩大途徑，增強加快深化改革的責任感、使命感、緊迫感，持續優化完善改革實施方案和工作臺賬，描繪好改革行動的“施工圖”。要聚焦重點，完善機制；進一步健全國企改革深化提升行動“落地做實”保障機制，各部門要認真對照工作臺賬，逐條逐項梳理年度改革任務目標，壓實工作責任，采取有力措施，確保全面完成年度改革目標的“硬任務”。要強化溝通，統籌推進；各所屬單位、相關部門要上下聯動，按照改革深化提升行動實施方案及工作臺賬，強化工作調度，推動改革舉措向下貫通、穿透基層，確保改革推進過程“不斷檔”“不卡殼”“不遲緩”。要精準考核，總結經驗；堅持改革任務“可衡量、可考核、可檢驗、有成效”的工作要求，注重改革成果支撐材料的歸集，定期通報改革深化提升行動進展，協調推進重難點任務，推廣好經驗、好做法；要及時總結提煉“立得住、叫得響、效果好”的改革成果，營造全員參與改革的濃厚氛圍。
會上，各部門負責人匯報了改革深化提升行動工作進展，并對存在的問題進行了討論，對下一階段改革深化提升工作繪出了“路線圖”。
