一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟；行動是最有力的帶動，示范是最鮮明的垂范。近期，公司一批先進基層黨組織和優秀黨務工作者、優秀共產黨員獲江投集團黨委表彰，為學習先進典型，發揮榜樣引領作用，現推出【榜樣·同行】系列專欄，讓我們見賢思齊，與身邊的榜樣同行。
吳建兵，八景煤業公司黨群工作部部長。在黨務戰線上工作以來，他恪盡職守、辛勤工作，不斷提升黨務工作管理和創新水平，取得了較好的工作成績，被江投集團評為2022年度優秀黨務工作者。
作為一名黨務工作者，他認識到政治理論學習的重要性和必要性，堅持不懈地學習黨的十九大、二十大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作。工作中，他顧全大局，立場堅定，時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，積極落實各項黨建重點工作與督辦任務，發揮了黨員先鋒模范作用，積極完成黨的各項任務。
作為新時期的黨務工作者，對做好黨務工作有更新更高的要求。他對照基層黨建“三化”標準，完善組織設置，規范工作任務，按照“五個一”標準完善黨員活動室、黨員公開承諾欄、組織建設圖和相關制度，做到“七個上墻”，嚴格落實主題黨日活動、民主評議黨員等制度。通過電話、走訪、座談等形式與黨員開展談心談話工作，廣泛征求黨員的意見建議，明確黨員的學習目標和工作方向，不斷增強基層黨組織的凝聚力、向心力、創造力。工作中，他善于思考、主動積極，他以創建“黨員先鋒崗”、“三亮三比”等工作為抓手，扎實推進黨員先鋒崗與企業中心工作深度融合；積極參加“揚清風正氣，促擔當實干”黨紀法規知識競賽和“傳承安源精神 涵養廉潔文化建設廉潔新礦”主題征文活動，積極宣傳黨員干部的思想創造力和工作成效，全年撰寫宣傳報道50余篇。在他心中，不分份內份外，只要工作需要，他就會克服一切困難做到。在黨員、離休干部服務工作中，他認真做好困難黨員摸底工作，建立困難黨員、離退休老干部服務工作臺賬；八景煤業公司因非在崗黨員人數較多，黨員分布廣，管理難度大，他想盡辦法聯絡異地非在崗黨員，時刻關注他們在工作、學習、生活的現狀，積極推廣黨建云、學習強國的操作與使用。為開展好“三會一課”，他積極與居住異地的黨員溝通聯絡，開展線上線下組織活動，實現黨建工作網絡化、數據化、信息化管理。作為一名黨務工作者，吳建兵在平凡的崗位上，以耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動該公司黨建工作不斷上臺階、取得新發展。
