為做好國慶及黨的二十大期間的信訪穩定工作，為黨的二十大召開創造良好環境，9月28日，公司召開黨的二十大期間信訪穩定工作部署會，傳達貫徹省投資集團黨的二十大期間信訪穩定工作會議精神，對做好國慶及黨的二十大期間公司信訪穩定工作再動員再部署。公司黨委書記、董事長、總經理楊斌出席會議并講話，強調要真重視真作為，錨定目標、細化措施、注重結果，做到提高認識不停步，明確目標不動搖，加強排查不遺漏，突出重點不含糊，確保穩定不松勁，以和諧穩定的環境迎接黨的二十大勝利召開。
會上各單位匯報了信訪穩定工作情況，公司包案領導分別就落實好領導包案工作提出了要求。公司總經理助理郭奕忠主持會議并對黨的二十大期間信訪穩定工作作出部署。郭奕忠要求，目標要鎖定；堅決做到“北京不去、南昌不聚、外省不串、網上不炒”。工作要扎實；要做到底數清、情況明、工作細、管理嚴。措施要得力；領導要包案，責任要到人，信息要精準，防止百密一疏，排查問題要仔細，矛盾化解要及時。方法要得當；熟悉信訪條例，掌握信訪政策；要變上訪為下訪，了解信訪人實際問題和真實訴求；注重工作效率，加強溝通協調。管控要到位；做好應急預案，突出重點，緊盯重點人和重點事；整合力量，企地聯動，做好矛盾排查再排查，變被動為主動；加大信訪穩定工作的考核獎懲力度，變壓力為動力。
楊斌強調，要提高認識不停步；各單位要充分認識到信訪穩定工作是大家的共同責任，是企業發展的基礎，更是對一個干部能力水平、擔當、黨性的考驗。各級領導干部要站在講政治、講大局的高度，深刻認識到當前及黨的二十大期間做好信訪穩定工作的極端重要性，提高政治站位，擔起政治責任，全力以赴做好迎接黨的二十大勝利召開期間信訪穩定工作。要明確目標不動搖。按照“誰主管、誰負責”的原則，明確個人職責，落實好主體責任，認真處理好信訪問題，認真排查群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，確保實現北京不去、南昌不聚、外省不串、網上不炒的“四不”目標。要加強排查不遺漏。要像排查安全隱患一樣排查信訪矛盾糾紛，對職工群眾反映的合理訴求，能解決的依法立即解決，不能立即解決的做好信訪人的解釋和答復工作，切實做到“三到位”：對訴求合理的要解決到位、對訴求不合理的要解釋到位、對生活困難的要幫扶救助到位。要突出重點不含糊。要明確工作重點，包案也是包責，領導干部要以情為先，放大格局，開闊胸襟，情理法相結合，全力做好穩控化解工作，確保不發生群體性事件，確保不發生負面輿論炒作熱點。要確保穩定不松勁。穩定工作永遠在路上，不能有僥幸心理、厭戰情緒、松勁心態，要以釘釘子精神，做好新時代信訪穩定工作。
公司相關職能部門負責人、綜治信訪工作人員，各單位主要負責人、分管領導，綜治辦、信訪辦負責人現場參加會議，天河分公司、大光山煤業公司在本單位以釘釘視頻方式參會。
