凝心聚力再出發，實干拼搏譜新篇。1月12日上午9：00，在莊嚴的國歌聲中，江西新余礦業有限責任公司三屆一次職工代表大會暨2023年度工作會在公司七樓會議室隆重召開。
江投集團法務總監周宏國、法律事務部總經理文德春、科技管理部總經理歐陽玉平蒞臨大會指導。
周宏國向大會的勝利召開表示熱烈祝賀。他指出，新余礦業公司近五年來，攻堅克難、主動作為，一任接著一任干，一錘接著一錘釘，取得了“黨建引領不斷強化、項目規模化加速成長、經營精細化日益提升、改革縱深化整體推進、治理現代化邁向成型”的新發展格局。公司干事創業的熱情日益激昂，新能源的平臺日益拓展，經濟運行質量日益提升，成績來之不易，局面贏得不易，創業發展不易。希望新余礦業公司堅定改革發展信心，拉滿改革發展的“弓弦”，在抓項目、干項目上凝聚共識共為，在完善企業現代管理體系上共建共創，在改革發展上共進共力，矢志高質量發展，譜寫轉型發展新篇章。
大會主席團成員楊斌、劉國勝、陳曉峰、游星源、方應欣、羅有根、張曉祺、王文燦、劉清華在主席臺就座；公司黨委副書記、法務總監、工會主席劉國勝主持大會。
公司黨委書記、董事長、總經理楊斌作了題為《踔厲奮發 勇毅前行 努力開創企業高質量發展新局面》的行政工作報告。
報告全面總結了公司過去五年的工作。剛剛過去的五年，是公司發展史上極具考驗、極具挑戰的五年。面對嚴峻復雜的發展形勢，新余礦業公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣深化改革、轉型發展這條主線，歷經市場考驗和風雨磨礪，取得了黨建引領成效顯著、安全生產成績斐然、經濟運行向上攀升、改革發展縱深推進、職工幸福指數不斷提升的喜人業績。
報告指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，也是實施“十四五”規劃承前啟后的重要之年，更是企業轉型發展加碼超車的攻堅之年。我們要以黨的二十大精神為指引，深入貫徹江投集團的工作要求，堅持穩中求進促經濟，開疆辟土抓項目，科學治理管企業，用“藍、綠、黑、紅、橙（誠）”五彩之筆，描繪企業高質量發展新畫卷。
五彩之筆：以“藍色牽引”，向強而行，建設大而強新礦。錨定實現新能源裝機容量突破1000兆瓦，土地開發2000畝，打造1個上市主板企業的“121”戰略目標，構建新能源型新礦；打造“一屏觀新礦，一鍵管在手”的全新管理模式，構建智慧數字型新礦；提升科學高效治理能力、提高企業本質安全型水平，構建創新發展型新礦。以“綠色發展”，向陽而行，建設新能源新礦。2023年全公司新能源項目建設完成100兆瓦考核目標，奮斗200兆瓦，沖刺300兆瓦，堅持為“121”戰略目標中的1000兆瓦打基礎、厚鋪墊，做到項目強企、安全穩企、管理優企、改革興企。以“黑色沃土”，向合而為，建設優勢聚集新礦。發揮礦區土地優勢，成片盤活土地；發揮區域協作優勢，嚴守土地，動態梳理資源情況，積極協調溝通，抓好土地確權，既守住土地資源存量，又形成土地資源增量。以“紅色引領”，向美而行，建設風清氣正的廉潔新礦。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，提升黨員干部思想政治素質；深入推進巡視巡察問題整改“后半篇”文章，建章立制，營造良好的干事創業發展環境。“誠”色相待，向心并行，打造幸福新礦。完善為職工辦實事長效機制，深入推進平安新礦建設，讓員工群眾共享改革發展成果。
報告號召，公司全體員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的二十大精神，在江投集團的正確領導下，凝心聚力再出發，實干拼搏譜新篇，踔厲奮發，勇毅前行，努力開創高質量發展新局面！
公司黨委委員、財務總監方應欣作了題為《砥礪奮進 攻堅克難 努力打造新余礦業經濟新格局》的經營工作報告。《報告》總結回顧了近五年經營工作，安排部署了2023年經營工作任務。
公司總經理助理羅有根作了題為《居安思危 鐵腕治安 創新管理 為新余礦業公司跨越發展提供安全保障》的安全工作報告。《報告》總結回顧了近五年安全工作，安排部署了2023年安全工作任務。
公司黨委委員、副總經理游星源宣讀了《2022年<新余礦業公司集體合同>履行情況報告》。
經過全體代表的認真審議，大會以舉手表決的方式通過了大會報告決議。
公司黨委委員、紀委書記陳曉峰宣讀了《新余礦業關于表彰2022年度先進單位、工人先鋒號班組、勞動模范和先進工作者的決定》、《新余礦業關于表彰2022年度安全生產先進集體和先進個人的決定》，公司領導為獲表彰的先進集體和個人頒獎。先進集體和個人代表作了交流發言。
會上，簽訂了《公司集體合同》、《公司女職工權益保護專項集體合同》以及《企業安全生產責任書》、《環境保護目標管理責任書》、《經營業績考核責任狀》、《平安建設目標管理責任書》。
最后，楊斌作總結講話。他指出，傳達學習好、深入領會好、貫徹落實好職代會及工作會精神，對于動員和激勵全體干部職工，進一步統一思想，振奮精神，開拓創新，加快高質量發展具有重要意義。他就貫徹落實好會議精神，強調了三點意見：一要錨定目標，破解干什么的問題。要錨定打造新能源新礦的目標，錨定打造高質量發展型新礦的目標，錨定打造安全發展型新礦的目標，錨定打造數智型新礦的目標，開創發展新局，推動高質量發展。二要創新推進機制，破解怎么干的問題。發展在于實干，創業在于實干，擔當在于實干；要堅定信心干、作為“一把手”工程來干、依托“行動路線圖”來干、依靠考核機制來干，在實干中兌現我們的目標，兌現我們的責任，兌現我們的承諾。三要團結奮進，破解誰來干的問題。領導干部要發揮“領頭雁”的作用，帶頭破解難題，破題闖關，形成一心一意謀發展，聚精會神干事業的新風尚；中層干部要發揮“連接軸”的作用，坐鎮一方，獨檔一面，在項目發展、重點工作、職能效能上創造良好的業績；黨員干部要發揮“先鋒隊”的作用，勇做安全生產的排頭兵、深化改革的排頭兵、項目轉型的排頭兵、經濟奪標的排頭兵；班組長要發揮“沖鋒隊”的作用，做“做示范、勇爭先”的傳承者，帶領全班組、全車間人員，個個爭先，全員奮進，全面完成目標任務；廣大職工要發揮“主人翁”的作用，全員擔當，全員攻堅，全員戮力，形成千帆競發、萬眾同心的發展氛圍。
大會在嘹亮的《咱們工人有力量》中圓滿落下帷幕。
