8月14日，新余礦業公司黨委書記、群眾路線教育活動領導小組組長康峰，紀委副書記、活動聯絡員潘建濤一行三人到掛點單位花鼓山煤業公司，開展“五訪納諫”調研活動。
上午九時，在花鼓山煤業公司各礦負責人、機關各部室負責人、普通黨員職工代表組成的座談上，康書記就花鼓山煤業公司發展存在問題征詢了意見和建議，會后，分別找個人談話，征求對公司黨員領導干部在“四風”方面存在的問題。
下午四時左右，在新余礦業副總經理、花鼓山煤業黨委書記汪洋，黨委副書記黃財寶的陪同下，康書記一行冒著炎熱的高溫天氣，走訪慰問了癱瘓在床的困難職工陶惠兵，約談了東風分礦獲得“省集團公司技術能手”稱號的朱海明，山南礦采掘區勞模、新余市“五一勞動獎章”獲得者李志生和調度室的調度員黃勇。每到一處，康書記都虛心地坐下來與職工群眾拉家常，道平安，了解礦井安全生產、工資分配、礦區環境等情況，面對面的交流，心與心的坦誠，不僅讓職工群眾切實感受到上級組織和領導的親切關懷，也讓彼此的距離更加拉近。
這次康書記一行到花鼓山煤業開展“五訪納諫”調研活動，主要是聽民意，察民情，解民憂，廣泛征求對新余礦業公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見，重點了解花鼓山煤業公司班子及其成員貫徹落實中央八項規定情況，聽取關于反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的意見和建議。
