9月28日下午，公司在三樓會議室召開國慶期間安全穩定工作會。公司黨委書記康峰，副總經理鄧灶生出席會議，各權屬單位黨委（總支、支部）書記、公司機關社區、綜治、信訪等部門負責人參加會議。
會上，鄧灶生副總通報了今年以來全公司維穩信訪情況，總體情況向好，信訪件下降50%，信訪人員下降5人次。但存在六個方面的共性問題：一是部分礦廠區周邊關系不和諧；二是主業和地面人員和非煤人員收入偏低；三是部分工亡家屬要求提高撫恤費和生活待遇；四是社區工作人員擔心社區職能移交屬地管理后，自身的崗位問題；五是對高安采煤沉陷小區店面出售、二期沉陷改造房分配等公平性存在置疑；六是幾個個案問題。
鄧副總強調，國慶即將到來，社區移交將全面進行，中央十八屆三中全會將在11月召開，考慮到企業當前的安全生產、經濟形勢嚴峻，今后相當一段時間的維穩任務十分繁重。要做好六個方面工作。一要提高認識。要有政治意識、大局意識、責任意識；二要明確目標。做到“一杜絕、二消滅、三個不發生”:杜絕進京個人訪；消滅赴昌集體訪、消滅群體性事件；不發生危害國家安全和穩定的政治事件、不發生非正常上訪和肇事行為、不發生因工作失誤而造成不良影響情況；三要全面分析研判形勢，做到“三個清”：礦區總體維穩態勢清；重大隱患、矛盾和重要目標清；重點人員摸排清；四要牢牢把握礦區信訪穩定主動權，做到“三個結合”：預防與應急處置相結合、調處與教育相結合、打擊與防范相結合；五要強化疏導，突出化解，做到“三個不停頓”：不停頓排查，全方位、全覆蓋、不留死角；不停頓地做好疏導工作；不停頓化解，做好釋疑解惑工作；六要嚴肅紀律，轉變作風，做到“三個落實”：責任落實、措施落實、人員落實。
鄧副總并對社區移交工作進行了強調，要求相關人員強化責任心，對社區人員情況、檔案資料等進行完善更新。
康書記指出，黨委書記是維護穩定的第一責任人。要把握大勢，并經常反思，不能忙忙碌碌，忙不到點子上；慷慨激昂，說不到根子上。要統籌上下，兼顧左右，顧大局，勇擔當。抓住主要矛盾問題，破解難點熱點。在平時接待、與職工群眾打交道過程中，要堅決防止“教條得沒有人情、妥協得沒有原則、幼稚得不著邊際”現象。創新思維，創新方式，確保公司國慶期間及今后長時間的安全穩定。
