11月13日，新余礦業公司總經理羅慶賀到天河煤礦現場辦公，公司副總經理余愛光，新聞發言人、總經辦主任黃小剛隨同。天河煤礦礦長熊明亮、黨委書記劉衛平、副礦長謝慶梅陪同。
在該礦三分礦，熊明亮、劉衛平同志向公司領導簡要匯報了天河煤礦近期的安全、生產、經營和穩定情況，介紹了該礦三分礦為迎接公司12月份安全質量標準化互動準備工作的進展情況。
羅慶賀同志對該礦近期各項工作，特別是10月份的經營上減虧120萬元，生產上多次出現年內最高日產，給予了充分肯定。他指出，此次到天河煤礦，主要是推動安全質量標準化互動的準備工作，該互動會是今年下半年公司層面開展的三個互動會之一，希望天河煤礦和三分礦兩級領導高度重視，挖掘亮點，展現亮點，能讓參加互動的各礦有關領導有東西可學，有目標可趕，真正使這個互動會產生積極的效果。
他強調，天河煤礦三分礦至今安全周期已達十周年，是一個了不起的成績。這么偏遠的礦井，這么艱苦的條件，體現了干部職工的精神，體現了干部職工的素質。12月份在這里的互動，主要從三個方面來展現亮點：一是艱苦創業的奉獻精神。三分礦雖然地面設施簡陋，辦公條件很差，但是干部職工的精神面貌好，井下的文明生產好。在當前煤炭行業還是比較困難的情況下，需要有崇高的精神來鼓舞士氣，昂揚斗志。要深入挖掘三分礦艱苦創業的奉獻精神，在公司內樹立標桿，發揚艱苦奮斗的優良傳統，建設優強和諧幸福企業。二是安全質量標準化。安全質量標準化是建設本質安全型礦井的前提。要夯實安全生產基礎，為井下安全生產提供良好的條件，為礦井安全生產提供堅強的保障。三是引進新的采煤工藝。三分礦率先在全公司引進滑移支架，并取得了豐富的操作經驗，為天河煤礦乃至新余公司推廣該技術工藝起到了示范作用。它提高生產效率、降低勞動強度、提高安全保障系數等優勢，正逐步為全公司所認同。這些亮點值得在全公司得以彰顯，促進全公司安全質量標準化再上一個臺階。
同時，他還就該礦四季度的安全生產、煤炭銷售、工資管理和社區移交等工作提出了明確要求。
羅慶賀同志一行從豐山恒出來已近中午12點了，還到該礦二分礦雙山副井四合院內察看該分礦的辦公設施。當看到多數辦公室和值班室墻體開裂、門框歪斜等情況時，要求盡快實施地面辦公室整體搬遷，以確保實現地面安全。
