12月16日下午，贛英建安公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。新余礦業公司黨委書記康峰、聯絡員鄧柳根同志到會指導。贛英建安公司黨支部書記揭叔平同志主持會議。
會前，公司班子成員學習了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》和新余礦業公司領導班子專題民主生活會情況通報等。
會上，揭叔平同志首先代表班子作了對照檢查發言。聚焦作風建設，認真查擺了“四風”方面存在的突出問題，并深刻剖析了原因，提出了公司今后的努力方向和整改措施。然后班子成員圍繞“四風”方面存在的主要問題進行了深刻的自我剖析，認真開展批評與自我批評。
康峰同志對建安公司領導班子專題民主生活從四個方面進行了肯定：一是程序到位；二是安排緊湊；三是準備充分；四是批評誠懇。尤其是在批評這一環節，相互之間真誠坦率、一針見血，達到了幫助同志的目的，營造了一種團結奮進的氛圍。在肯定成績的同時，也指出了不足：一是學習領會文件不透，對“四風”的內涵把握不清；二是查找問題不全；三是深挖思想根源不夠；四是整改措施不細。
為進一步做好下一階段工作，康峰同志提出了以下三點要求：一是要鞏固成果。細化和落實整改方案，聚焦“四風”和中央八項規定進行專項治理，開展整改成果“回頭看”；二是要強化學習。要把學習十八屆三中全會精神和習近平同志一系列重要講話作為當前的首要政治任務，并聯系企業實際重點學、反復學、深入學，做到學以致用，凝聚改革發展共識，促進企業轉型升級。三是要營造良好的政治生態環境。要胸懷全局，襟懷坦蕩，努力提升班子解決自身問題的能力，切實做到“口緊、皮實、有內存”，相互之間要兼容，看人看優點，用人用長處。要以這次會議作為新的起點，為公司的發展營造良好的政治生態環境。
揭叔平同志代表公司作了總結發言，他要求公司領導班子要按照康峰同志提出的四個不足和三點要求，做好下一步整改工作，真正達到團結同志的目的，促進企業轉型升級，共謀企業發展。
