帶著節日的歡慶，帶著節日的問候，新年第一天，新余公司總經理羅慶賀，新聞發言人總經辦主任黃小剛，安全部長彭少桂一行蒞臨英崗嶺煤礦東村分礦，督導檢查安全生產，并下井慰問一線員工。英崗嶺煤礦礦長、黨委書記羅有根、黨委副書記席云輝、安全礦長李廣明陪同檢查。
來到東村礦，羅總一行省略了平時的寒暄，即刻換上行裝，深入到東三采區井下一線，與節日期間仍然奮戰在生產最前線職工熱情握手，親切交談，詢問他們節日的工作情況、生活情況；褒揚他們節假日仍然堅守煤礦井下第一線的兢兢業業，任勞任怨，以礦為家精神；鼓勵他們砥礪品質、艱苦創業、團結奮進，為實現中國夢，實現東村夢，實現自我發展夢而努力。
上井后，羅總召集召開了現場會，英崗嶺煤礦以及東村分礦兩級班子成員在會上就2013年工作進行了總結，對新一年的工作作了匯報。聽取匯報后，羅總對英崗嶺煤礦以及東村分礦安全上取得佳績給予了高度肯定。羅總指出：
一要大力褒揚東村礦安全生產的經驗。東村礦有優秀的企業安全文化，已經連續實現安全生產周期13周年，是英崗嶺煤礦的一筆寶貴的財富，也是新余礦業公司的寶貴財富。要大力弘揚東村礦的安全文化，以東村礦的安全文化推進新余礦業公司整個安全生產工作，實現公司安全生產的根本好轉。
二要大力褒揚東村礦艱苦創業的典型。東村分礦是一個老礦，但你們不等不靠，勤儉辦礦，有些地方做的很好，比如你們人車不買新人車，從其他地方進行調劑，主副井絞車自己改造，在重新認證的情況下節約資金近兩百萬元。東村礦乃至英崗嶺煤礦是典型的資源枯竭礦山，資源枯竭的現狀讓我們只能在深挖內潛、艱苦創業上作文章，東三采區的建設既是我們新余公司的樣板工程，更是英崗嶺煤礦的希望工程。
三要大力褒揚東村礦管理創新的典范。創新是企業的活力和源泉，創新也是企業發展的的推動力，東村在創新方面想了很多點子、辦法，千方百計想辦法治理井下巖溶水，減少井下涌水量，降低巨額的排水費用。東村礦的“精、細、實、新”管理理念創造了安全生產的奇跡，我們要將這種精細化管理理念的精華不斷提練、提升，要在全公司范圍內推廣、融合，形成全公司的文化支撐，形成全公司的安全支撐。
在談到過去一年及今后發展前景時，羅總經理強調，在剛剛過去的一年，新余礦業公司克服了井下條件困難以及市場疲軟的雙重困難，指標控制在上級規定的范圍內。2014年是機遇與挑戰并存的一年，機遇大于挑戰。挑戰就是煤炭市場行情依然嚴峻，不要指望市場行情有很大的改變，對此我們要有清醒的認識；機遇就是我們要積極進行企業轉型升級，打造新余礦業公司的企業升級版。2014年，我們要在全力抓好安全生產這一天字號工程的前提下，正準備抓好幾個方面工作：
一、扭住梅山井田開發這個大發展項目，項目省級以上已獲有關部門確定，現在正在積極同有關部門報告與溝通。
二、繼續加大改革創新力度，著力消滅虧損源，謀求企業長遠發展。
三、繼續在強化管理，眼睛向內，深挖內潛，在精細管理上再下功夫，謀求效益最大化。
四、做好現有貴州有關礦井的有序退出置換工作。
五、發展醫療衛生產業，在新余市建設醫療中心醫院，以優質的服務精湛的醫術造福廣大老百姓，同時增加就業，創造效益。
羅總要求英崗嶺煤礦和東村分礦要著力打好新一年的安全開局，確保安全生產；要著力實施經營攻堅，夯實經濟基礎；要著力開展好安全文化互動活動。
羅總經理一邊發言，一邊還和大家共同進行探討，大家聽的認真，既感到責任擔子很重，同時又對企業今后的發展充滿信心。
