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曾昭和到八景煤業督導“兩會”期間穩定工作
2014-03-06 作者:尹曉文 吳建兵   來源:未知返回列表

3月5日,省煤炭集團公司副總經理曾昭和、社會事務部部長嚴躍港在新余礦業公司副總經理鄧灶生的陪同下,到八景煤業督導“兩會”期間安全穩定工作。

在該公司會議室,曾副總首先聽取了鄧灶生同志對新余礦業公司在“兩會”期間就維護穩定,開展“三個排查”的情況工作匯報。隨后,八景煤業公司經理任江平、黨委書記劉四新就該公司“兩會”期間維護穩定和企業經營工作了匯報。

曾副總在聽取匯報后指出,新余礦業有效落實“三個排查”和防控措施行之有效,工作扎實,思路正確,并就做好“兩會”期間的穩定工作作了重要講話:一是認清形勢。各級領導要充分認清當前的形勢,做好分析研判工作,要做好打維穩持久戰的思想準備;二是認真思考。在面臨企業經濟下行,各級領導干部要認真學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》,有效引導涉訪人員理性訴求,要對當前的信訪穩定工作認真思考;三是落實責任。企業的責任主體就是黨政領導,要明確一崗雙責的工作機制,安全與穩定工作要兩手抓,要將責任意識落實到企業各黨支部、區隊,對排查出現的問題逐級上報、逐級化解;四是抓好穩控。在矛盾糾紛排查工作中,要將重點人員嚴控在當地,穩控工作中只要沒有侵害職工群眾的利益事情,要打消顧慮大膽的去做,對無理取鬧、非正常上訪人員要依法控制;五是認真排查。要加大矛盾排查力度,防止“兩會”結束后,涉訪數量的反彈,做好“兩會”期間的穩定工作的書面總結,從下至上逐級匯報;六是轉變作風。要進一步加強維護穩定工作的三種能力建設(要帶著責任和感情做好群眾工作的能力、提高解決信訪突出問題的能力、提高從源頭上預防和化解矛盾糾紛的能力),切實維護國有企業職工的權益,只有在深化改革中積極維護穩定,企業才能生存和發展;七是嚴控成本。在市場煤價大幅下滑,企業利潤大幅減少的情況下,要提高技術創新工作,盡量減少井下無效進尺,盡可能的提高煤炭質量,減少非生產性人員,確保企業渡危求存,保持可持續發展。


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