——新余礦業公司開展各項活動慶祝“三八婦女節”
三月，春意濃濃的日子。新余礦業公司為慶祝國際“三八婦女節”，豐富女職工的業余文化生活，展現女職工的精神面貌，于3月6日組織開展了機關女職工趣味活動、“最美賢內助”表彰活動和女工工作交流活動，以此激勵廣大女職工充分發揮“半邊天”作用，以合作的團隊精神、無私的奉獻精神、扎實的工作作風投身于企業的改革發展中。
3月6日上午8:30，在室內體育館，公司機關40名女職工參加了《呼啦快樂轉》、《雙鳳戲珠》、《蹲跳比賽》、《我比劃你來猜》四個項目的激烈角
——新余礦業公司開展各項活動慶祝“三八婦女節”
三月，春意濃濃的日子。新余礦業公司為慶祝國際“三八婦女節”，豐富女職工的業余文化生活，展現女職工的精神面貌，于3月6日組織開展了機關女職工趣味活動、“最美賢內助”表彰活動和女工工作交流活動，以此激勵廣大女職工充分發揮“半邊天”作用，以合作的團隊精神、無私的奉獻精神、扎實的工作作風投身于企業的改革發展中。
3月6日上午8:30，在室內體育館，公司機關40名女職工參加了《呼啦快樂轉》、《雙鳳戲珠》、《蹲跳比賽》、《我比劃你來猜》四個項目的激烈角逐，女職工們齊心協力、相互配合，啦啦隊員們激情高漲、吶喊助威，整個體育館匯聚成了一片歡樂的海洋。
3月6日下午2:00，在公司三樓會議室，公司黨委副書記、工會主席陳水華同志，工會副主席李良飛同志，工會女工部長吳小英同志及公司工會其他部門負責人，與來自所屬各單位的女工部長、賢內助等31人，歡聚一堂，交流女工工作，表彰“最美賢內助”。
首先，來自所屬各單位的女工部長對過去一年的女工工作進行了總結交流，對2015年的女工工作提出了構想。公司工會女工委副主任、女工部長吳小英同志對公司2015年的女工工作作出了具體安排，她指出，公司工會女工工作要精準把握企業深化改革、轉型升級發展的新趨勢、新特點，做好“提素建功”和“維權幫扶”兩項重點工作，以提升女職工素質為切入點，深化“巾幗建功”活動內容，健全“巾幗建功”激勵機制，銳意進取，在新常態下培育新心態；以加強女工家屬協管工作為著力點，健全協管工作運行機制，開展豐富多彩的安全教育活動，求真務實，在新常態下提升新定力；以維護女職工權益為突破點，強化法治意識，健全維權機制，完善幫扶機制，擔當使命，在新常態下拓展新思維；以強化自身建設為落腳點，豐富知識儲備，加強自身建設，廣泛開展活動，在新常態下鍛造新優勢；為企業的改革發展做出新貢獻。
隨后，會議表彰了14位始終如一地關心支持企業發展，默默無聞、無怨無悔地承擔著家庭重擔，為廣大職工安心本職工作、忠實履行職責，提供堅實有力后方保障的“最美賢內助”，并在會上以PPT的方式播放了14位“最美賢內助”的感人事跡和生活、工作中的點點滴滴，她們勤儉持家、關愛他人、相夫教子、無私奉獻，就像“五線譜”上跳動的美妙音符，譜寫了一曲曲愛與奉獻的和諧樂章。
最后，公司黨委副書記、工會主席陳水華同志對參會的女職工、女家屬致以了節日的問候，陳書記指出，女職工是推動企業改革發展的一支重要力量，當前，在宏觀經濟形勢日益嚴峻，煤炭市場下行壓力巨大的時代背景下，企業的改革發展到了一個關鍵時期，各級女工組織一定要認清形勢、認真研判，引導帶領公司全體女職工與企業同呼吸、共命運，積極融入省集團公司打造現代化能源集團“大轉變、大轉型、大遷徙”的戰略思路，通過開展富有女職工特點的各種活動，接地氣、聚人氣、樹正氣，充分發揮廣大女職工和工會女職工組織應有的作用，為企業的改革發展做出更大的貢獻。
