6月6日上午，新余礦業公司黨委書記康峰風塵仆仆來到天河煤礦，深入到礦洗煤廠，專門就礦廠扭虧脫困問題調研座談，與礦廠有關領導共謀扭虧脫困之策。
這次調研座談主要圍繞“知形勢明任務，深改革迎挑戰，抓扭虧促脫困”的主題展開，著力解決好“如何正確認識當前的企情礦情”、“如何理性面對深化改革帶來的挑戰”、“如何在扭虧脫困中彰顯作用”、“如何在迎接挑戰中清風正氣”四個方面的問題。
座談中，天河煤礦有關領導匯報了豐山恒井的關停進展及優化采掘布置抓煤質等情況，洗煤廠有關領導匯報了優化生產方案和合理勞動用工等情況，康書記充分肯定洗煤廠近年來通過合理用工由原來200多員工平穩過渡到現在的80余員工。
康書記在調研座談中強調：一要形式多樣地有針對性開展形勢任務宣傳教育活動，破除畏難發愁、因循守舊的保守思想，樹立敢擔當、勇嘗試、有作為的新觀念；破除等靠要熬、徘徊觀望的依賴思想，樹立改革突圍、自救脫困、斷臂求生的新觀念；破除重規模輕效益、重總量輕質量的粗放思想，樹立細管理、精用工、市場化的新觀念。二要積極穩妥地切實抓好“兩個優化”工作，緊緊圍繞保障礦井可持續生產和職工基本生活，在優化采掘布置上合理集中生產，該壓縮的堅決壓縮，做到不采沒有市場、沒有效益的煤，全面抓好豐山恒井的關停工作；在優化勞動用工上深化定編定員定崗工作，該清理或撤并的堅決清理撤并，采取組織勞務輸出、鼓勵自謀職業、分流富余人員多措并舉地進行消化安置，切實提高勞動用工的效率。三要在深化改革扭虧脫困中清風正氣，要按照“三嚴三實”的要求加強干部作風建設，廣大黨員干部要“講政治、守規矩、敢擔當、有作為”，認真做好信訪疏導和穩定和諧工作，堅決打壓各種歪風邪氣，黨組織和黨員要在扭虧脫困中彰顯好作用，為企業保生存積聚正能量。
