7月9日，新余礦業公司黨委書記康峰到大光山煤業就“三嚴三實”專題教育實踐活動進行檢查督導，黨委工作部部長沈世林隨同
康書記聽取了大光山煤業黨委開展“三嚴三實”活動情況匯報，并對活動中的集中上黨課、黨風廉政建設 “主體責任年”活動的具體細節進行仔細詢問。康書記指出：
講求實效，明確主題，結合實際，突出重點開展活動。開展“三嚴三實”活動，就是要使黨員干部堅定理想信念，堅決反對“四風”；當前企業面臨生存危機，扭虧脫困形勢十分嚴峻，必須把工作的落腳點放在以安全、生產、經營和礦區穩定為重點的工作之中。一句話：井下安全要守住，轉型項目要立住，礦區治安要穩住。
從嚴要求，爭當忠誠、干凈、擔當的領導干部。“三嚴三實”主要對象是黨政領導班子成員。加強黨風廉政建設工作要有標準，使領導干部爭當嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事實、創業實、做人實的“三嚴三實”好干部，結合當前工作實際開展工作，使忠誠、干凈、擔當內容具體化。開展活動不能流于形式，要針對實際情況開展討論、思考問題、發現問題、解決問題，取得實際工作真成效。
明確目的，凝聚合力，謀事要實，做成實事。要嚴格落實“一崗雙責”。當前大光山最大的困難是資源不足，最大的壓力是安全基礎差，最大的危機是效益持續下滑，最迫切要解決的是企業轉型升級。領導干部要做政治上的明白人，工作上的帶頭人，群眾的貼心人；創業要實，光伏項目要認真去謀劃，形成規模，一個項目有幾百萬的年利潤，職工的日子就能過得下去，穩定這一塊就能有著落；做人要實，面對企業效益下滑的困境，一方面要把工作做實，同時還要加強對員工的正確引導，把礦情家底向職工講透、講明、講清楚，一起共渡難關。做好群眾信訪接待，信訪接待工作也是宣傳教育一個重要窗口，要讓老百姓能夠傾訴不滿，發泄情緒，才能反映問題，通過“三嚴三實”講實效做好礦區和諧穩定，讓領導干部為民服務的宗旨理念得到體現。
