8月29日，新余礦業黨委書記康峰來到大光山煤業公司，就干部作風、安全生產、“金秋”助學、礦區治安穩定工作進行檢查督導。大光山煤業黨委書記王魯兵等陪同。
聽取匯報后，康峰對大光山煤業鐵華山礦實施停產保井的人員分流安置、產量計劃調配、礦區治安穩定等方面給予了肯定。他同時強調:
要以紀律、制度為挺進力，加強干部作風建設。領導干部的素質是推進工作的一個重要著力點，以上率下，“向我看齊”，才能更好地帶動群眾。當前企業效益持續下滑，領導干部更要振作精神，整肅紀律作風，以表率力和執行力來影響帶動員工群眾，推動工作正常有序發展。
要以生命、效益為把握力，強化安全生產。安全生產依然是我們一切工作的重中之重，目前煤炭效益仍在下滑，形勢一時很難有好轉，省能源集團已將一些安全基礎條件差、生產效益差的礦井實行了“停產保井”措施以減少虧損面。當前安全壓力十分嚴峻，堅持安全生產必須從嚴、從緊、從細抓牢抓實，掩護企業轉型。
要以關心、愛護為親和力，加強與群眾溝通了解。開展“金秋”助學活動，是關愛職工群眾的一項重要內容。企業困難，群眾更困難。要利用企業黨組織和工會現有條件做好對有考取大學子女的困難職工家庭進行走訪慰問，同時也要利用政策為大學生家庭爭取扶貧助學資金，減輕其經濟負擔。
要以摸排、布防為著重力，加強礦區綜合治理。做好職工群眾的思想動態了解分析，特別是要認真做好對職工群眾的信訪接待，對一些不穩定因素進行摸排掌控，確保礦區和諧平安。
