8月15日上午，新余礦業公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會議。公司領導班子成員對照黨章黨規，重點圍繞18
“是否”逐一對照，全面查找，對存在的問題進行深入剖析，深刻反思，分析原因，提出今后的努力方向。公司黨委書記、董事長羅慶賀主持會議。
會前，公司領導班子成員抽出時間，靜下心來，逐字逐句重新學習了《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照上級部署要求，認真準備自我對照檢查材料；會上，各位班子成員正視問題，以刀刃向內、刮骨療毒的勇氣和自我革命的精神，逐一排查問題、分析原因、提出整改措施，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，達到了深化認識、尋找差距、檢視問題、共同提高的目的。
羅慶賀同志講話強調，要推動學習教育再深化、再發力、再強化。通過多種形式，堅持把學黨章黨規作為黨性修養的必修課；在學習中強化黨員意識、明確黨員標準，進一步錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格。要認真對照18個“是否”，在思考中找差距，在衡量中找問題，在對標中找短板，逐條拷問自身，逐條剖析自我；在對照黨章黨規查找不足的基礎上，要在精準檢視問題上下功夫；要把“改”字貫穿始終，奔著問題、奔著根源，著力整改，為下一步開好專題民主生活會作好準備；主題教育要體現實實在在的成果，要盯準8月底機磚項目正式投產、紅梅土地拆遷到位、天河礦災后重建及配合政府解決職工棚改訴求等重點工作，由表及里，由淺入深，層層推進。
