3月30日，瑞州醫院第三屆二次職工代表大會在四樓多媒體會議室隆重召開。新余礦業公司黨委副書記、紀委書記、工會主席計爰啟，工會副主席李良飛到會指導。
會議期間，代表們聽取并審議了《瑞州醫院行政工作報告》、《瑞州醫院安全工作報告》、《瑞州醫院經營工作報告》等5個關乎醫院發展大局和全院職工切身利益的各項報告議案。
院長陳三琳所作的瑞州醫院行政工作報告中，總結了過去一年醫院所取得的各項成績。《報告》指出，醫院緊緊圍繞“提質增效、去產能、降成本優環境”的工作目標，抓住發展第一要務，不斷進行管理創新、體制創新、技術創新和服務創新，醫院建設日新月異，事業發展蒸蒸日上，醫院管理水平、就診環境、整體規模、業務總量躍上了新的臺階，物質文明和精神文明都取得了令人矚目的成績。2017年，全院職工要理清醫院發展思路，明確醫院發展方向，全面加快醫院發展步伐，力爭在基礎建設、人才建設、學科建設和醫療技術的提高上實現新的發展和突破。同時分析了醫院的優勢、不足和所面臨的問題；《報告》體現了全面、協調、可持續發展的科學發展觀，對醫院在當前政策形勢和市場環境下如何加快醫院的內涵和外延建設指明了方向，明確了醫院的任務和努力目標，勾勒出了未來醫院發展的主要輪廓。
計爰啟在大會上講話，他首先向大會順利召開表示熱烈祝賀，并高度評價瑞州醫院2016年所取得的成績，要求干部職工面對新余礦業公司能源調結構，傳統煤炭去產能的艱難時期，要有危機感、緊迫感、使命感和責任感，要以本次職代會為起點，凝神聚力、踐行使命，面對醫療改革和醫院環境的變化，努力克服醫院在發展中所遇到的困難。以專科建設、人才隊伍建設等為動力，進一步加強科學管理，提高醫療質量，改善服務品質，提高醫院管理質量和管理水平。增強創新意識，加大科研投入，依靠科技進步力量全面提升醫院核心競爭力。
大會要求，全院干部職工要以更加飽滿的工作熱情，更加務實的工作作風，更加有力的舉措，團結協作、愛崗敬業、開拓創新、眾志成城，堅定不移地推進醫院各項工作，為實現醫院新跨越做出新的更大的貢獻。
