新余礦業在六月廉政教育宣傳月期間突出“四抓四提”，營造了廉潔從業氛圍，提升了廉政教育實效。教育月期間，召開宣傳動員會9場次，組織觀看警示教育片16場次，參觀廉政教育基地4批次，召開廉潔從業座談會、討論會26場次，收集意見建議31條，完善廉政
育室6個，制訂廉潔從業制度2項。營造了廉潔從業氛圍，干部作風明顯改善，企業改革、減虧增盈等工作穩步推進。
抓宣傳動員，提認識。公司所屬單位緊緊圍繞廉政教育宣傳月活動的總體要求，結合企業目前正在開展的形勢教育，通過召開動員會、專題學習等方式學習廉潔從業規章制度，深刻領會中央八項規定和上級黨風建設反腐敗工作會議精神。動員全體黨員干部積極投身廉政教育活動，將廉政教育融入企業文化建設，提高廣大干部職工對開展黨風廉政教育活動重要性的認識。干部職工將思想和行動統一到企業深化改革的部署上來，企業改革和減虧增效等各項工作穩步推進。
抓警示教育、提思想。公司所屬各單位主要采取以下形式開展警示教育，一是利用當地資源，就近組織黨員干部參觀贛西監獄、吉安監獄、新余廉政教育展覽館、井岡山革命根據地。通過參觀學習，警示每一位管理干部，思想上要始終繃緊廉潔從業這根弦；二是公司紀委購買警示教育片《算一算七筆帳，常思貪欲之害》、《狠剎浪費之風》14份，分發到各所屬單位，各單位組織黨員干部集中觀看，并結合本單位已經發生的案例進行分析討論，引導黨員、干部深入剖析根源，高度認識腐敗給企業、社會造成的危害，自覺維護好自身形象和企業利益；三是與當地檢察機關合作，開展“珍惜人生·遠離職務犯罪”為主題的警示教育活動。采取發生在身邊的鮮活案例和大家喜聞樂見的形式開展教育宣傳活動，振憾了心靈，提高了思想覺悟，提升了廉潔自律意識。
抓監督檢查、提形象。6月中旬，公司紀委對各單位開展廉政教育宣傳月活動進行一次全面檢查，對開展活動有特色、有效果的單位通過內部網絡給予表揚和推廣。6月下旬，公司紀委先后2次通過明察暗訪方式對下屬各單位及管理干部執行八項規定等廉潔從業制度開展檢查，對檢查中發現的問題迅速作出處理，對存在問題兩個單位和四名責任人員給予了通報批評，充分發揮了紀委監督檢查職能作用。扎實的監督檢查，及時的處理方式，得到了干部職工認同，凝聚了人心，弘揚了新風正氣，塑造了良好形象。
抓教育效果、提作風。各單位圍繞“揚清風正氣、促企業改革”開展教育宣傳。針對目前企業遇到的困難，教育活動中，各單位結合目前正在開展的形勢教育，要求企業管理人員嚴格執行中央八項規定和公司41條，嚴格下井跟班制度，深入基層、深入一線，及時解決職工群眾反映的熱點難點問題。要振奮精神，以扎實的作風積極投身企業改革，為企業度危求存做出自己的貢獻。活動月期間，公司改革工作穩步推進，經濟效益與上月相比減虧明顯。完善了廉潔從業相關制度，建立了管理人員處分規定，制訂了“三重一大”決策事項公開制度。
