3月4日下午，大光山煤業公司召開黨的群眾路線教育實踐活動總結會，參加會議有公司黨政班子領導、各黨支部書記、黨員代表、職工代表等30余人，新余礦業掛點領導余愛光、聯絡員劉清華應邀參加會議并作重要指示。
會議由黨委副書記王魯兵作了總結匯報。活動緊扣“為民務實清廉”主題，組織科學，全面動員，形成了領導帶頭、全員參與的良好氛圍；深入基層，廣泛征求群眾意見和建議，構建了廣開言路、聞過則喜的自查態勢；解決員工關注、影響干部作風的主要問題，建立了革除“四風”的保障機制，形成推進新風正氣的積極勢頭；開展“求真務實轉作風，勵精圖治謀發展”活動，營造了凝心聚力干事創業良好氛圍。
王魯兵同志在總結活動成果的同時，指出公司目前還存在干部思想觀念跟不上改革發展步伐，企業管理比較粗放，體制機制上還存在束縛發展的障礙等問題，需要進一步轉變觀念，改進作風，深化改革，激活各種要素，增強公司創造力和活力。
余愛光同志作了指導講話，肯定了大光山煤業公司教育實踐活動的做法及取得的成效，對教育實踐活動堅持從嚴要求，堅持領導帶頭，堅持開門搞活動，堅持統籌兼顧，各個環節嚴肅認真，各項措施扎實有效表示滿意。同時強調：“教育實踐活動不能一勞永逸，一蹴而就。作風建設只有進行時，沒有完成時，一是要堅持科學發展觀，切實把群眾路線融入到各項工作之中；二是要發揚艱苦創業的精神，不斷擴大群眾路線教育實踐活動成果；三是要加強理論聯系實際，不斷把教育實踐活動引向深入”。
會上，參會人員對公司領導班子及成員教育實踐活動開展情況進行了民主測評。
