3月10日下午，華明納米公司黨的群眾路線教育實踐活動總結大會在公司會議室召開。公司黨政班子領導、全體黨員、職工代表共21多人參加了會議，會議由公司經理廖勁松主持。新余礦業公司活動掛點督導組組長廖小平、聯絡員周云龍也應邀到會并作指導。
會上，公司黨支部副書記（主持工作）饒鴻對半年多來開展黨的群眾路線教育實踐活動情況作了題為《摒棄“四風”務實清謙，為創建和諧幸福華明聚集正能量》的總結報告。主要體現在：一是認真開展學習教育，堅持把上級要求與公司實際緊密結合，突出教育實踐活動的針對性創造性；二是深入群眾聽取意見，認真查擺“四風”問題，深入開展批評和自我批評。三是認真進行整改落實，深入推進建章立制，形成了鮮明的工作特點；四是堅持集中開展活動和建立長效機制緊密結合，突出教育實踐活動的實效性長效性。通過公司的共同努力，我公司教育實踐活動取得了明顯成效，做到了干部作風和黨群干群關系“兩個明顯改善”、破解了企業長年嚴重虧損、設備嚴重老化制約產能、石灰石質量不穩定影響產品質量的“三大難題”； 提高了執行力、創造力、戰斗力、凝聚力的“四種能力”、實現安全生產、和諧穩定、作風轉變、員工收入比去年略有增加、企業經濟效益穩步好轉，去年全年累計虧損40萬元，同比減虧110萬元“五個目標”。
隨后，活動掛點督導組組長、新余礦業公司財務總監廖小平在會上作了指導講話，首先對我公司教育實踐活動的開展情況給予充分肯定。對教育實踐活動能堅持領導帶頭示范，走在前；落實規定動作做到不走樣，不變通；創新自先有行色、有亮點，統籌兩個大局，做到兩不說，兩促進。同時強調：“教育實踐活動不能一勞永逸，一蹴而就。作風建設只有進行時，沒有完成時，一是要堅持科學發展觀，切實把群眾路線融入到各項工作之中；二是要發揚艱苦創業的精神，不斷擴大群眾路線教育實踐活動成果；三是要加強理論聯系實際，不斷把教育實踐活動引向深入”。
會上，參會人員還對該公司領導班子及成員教育實踐活動開展情況進行了民主測評。
