天河煤礦黨委把促進企業挖潛增效作為黨建和經濟工作的結合點，在黨建工作中樹立為企業所需要、為管理者所理解、為黨員所歡迎、為職工所擁護的理念，積極探索和創新企業黨組織、黨員發揮作用的途徑和載體，并初步走出一條“四個融為一體”的企業黨建之路。
把黨建工作與救危求存融為一體。在低迷的市場環境中，天河煤礦黨委主動作為，堅持不懈開展形勢任務教育，利用各種媒體及宣講，喚起全員的危機意識，凝聚職工的責任意識，引領職工共同擔當，內部挖潛。同時積極開展修舊利廢撿“黃金”活動，強化勞動紀律，開展執紀挖潛，破解發展難題。
把黨建工作與人文關懷融為一體。黨員干部撲下身子，深入職工之中，傾聽職工的呼聲、了解職工的需求，關心職工的疾苦，盡做得人心、暖人心、穩人心的工作。職工思想有問題，耐心細致的做好解釋工作。職工傷病或家庭出現變故，組織及時關心慰問，用實際行動去感化職工，引導職工，教育職工，團結職工，最大限度調動職工安全生產積極性，促進企業安全生產。
把黨建工作與增強職工安全意識、提高操作技能融為一體。礦黨委以思想包保為抓手，加強對職工安全責任意識的教育和培養；以崗位描述、崗位練兵為促手，力促職工規范操作變成自覺行為，提高職工的個人綜合素質；以師徒結對、現場演示為托手，輔助于小發明、小革新，力求職工勝任本職工作，提升整體素質。
把黨建工作同營造健康向上的天礦環境融為一體。礦黨委全力創建和諧職工之家，全面推進平安礦區建設，深入開展爭創“文明單位”、“文明家庭”、“好礦嫂”等細胞工種建設，大力弘揚孝德善舉、愛崗敬業、助人為樂、見義勇為的正能量，推動思想道德建設深入開展。同時積極引導職工自發組織各種文體活動，陶冶職工情操，深入開展幫貧扶困送溫暖活動，形成天河煤礦特有的文化氛圍。
