英崗嶺煤礦東村分礦黨總支堅持把建設一支素質優良、結構合理、數量充足、質量上乘的入黨積極分子隊伍作為做好發展黨員工作的基礎，重點培養生產一線班組長、生產技術骨干、生產經營管理人才入黨，實現關鍵崗位有黨員、艱苦崗位有黨員，在引導教育培養入黨積極分子過程中，該礦采取三輪驅動教育方式發展黨員。
談心驅動。要求黨支部書記充分認識新形勢下發展黨員工作的重要性和緊迫性，圍繞煤礦安全生產，促進企業發展，切實做好黨員發展工作，注重培養、挖掘生產一線班組長、生產技術骨干等優秀人才中發展黨員。在深入分析非黨員班組長、業務技術骨干思想動態的基礎上，支部指定黨員找班組長或技術骨干促膝談心，有針對性地進行教育引導。
組織活動驅動。在把握黨員質量標準，嚴格工作程序的基礎上，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員方針。有意識地安排非黨員班組長或技術骨干參加黨組織舉辦的活動，并注重提高活動的質量和檔次，使他們在活動中提高認識，吸引他們向黨組織靠攏。
先進典型驅動。堅持教育引導，做好基礎工作，采取多種形式，加強對入黨積極分子的培養教育，提高他們的思想政治素質，為發展黨員工作奠定基礎。注重將一些素質高、有一定影響力的技術骨干作為培養對象的重中之重，宣傳共產黨員在生產中的先進事跡，帶動非黨員業務技術骨干向黨組織靠攏。
