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花鼓山煤業公司四個“確保”強化黨委中心組學習
2017-09-05 作者:陳浩   來源:未知返回列表

花鼓山煤業公司黨委把創建學習型黨組織作為一項政治任務來抓,將加強黨委中心組學習作為重要工作擺在突出位置,列入重要議事日程,進一步完善學習制度,豐富學習內容,創新學習形式,不斷提高學習效果,使黨委中心組理論學習走上規范化、制度化、常態化的道路。
 領導帶頭確保學習到位。公司黨委將加強中心組學習,作為提高領導班子和領導干部思想理論素質的有效途徑和手段,擺在突出位置。黨委主要領導注重發揮引領表率作用,定期組織學習活動,親自審定學習內容,督促開展自學和集中學習,帶頭上黨課、做報告,宣傳黨的方針政策,推動中心組成員理論學,真正做到帶頭學,帶頭講,帶頭寫。

從嚴要求確保學習質量。一是突出重點內容。將黨的重大創新理論、習近平總書記系列重要講話精神及新余礦業公司的部署要求定為必學內容。近期重點傳達學習了習近平總書記7月26日的重要講話等。二是強化制度保障。印發了《黨委中心組理論學習制度》和《關于進一步加強和改進黨委中心組學習的通知》,完善了學習考核標準,將學習人員、內容、形式、管理、檢查考核、要求進行統一規范。

創新形式確保學習實效。堅持集中學習與個人自學相結合,文本知識與網絡視頻相結合,理論學習與業務研討相結合等多種形式的學習活動,結合當次學習內容開展形勢教育,同時要求每一名學員認真做好學習筆記,從實際出發撰寫心得體會,拓展創新意識,真正做到學以增智,學以致用,推進學習成果轉化,尋求日常工作的突破。

定期督導確保學習延伸。一是將年初印發的重點學習內容縱向延伸到底。必學內容、必讀篇目貫穿全年理論學習始終,確保內容不“漏項”。二是主要學習對象橫向輻射到基層黨支部。把黨委中心組學習要求推廣到所有黨員干部,要求各黨支部參照公司黨委中心組學習內容制定學習計劃,通過“三會一課”實現學習對象全覆蓋,并不定期聯合督查部門督導學習,確保學習有針對性和實用性,為做好安全生產、經營管理工作提供理論基礎和思想保證。

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